ISO9001认证,ISO9001认证证书,ISO质量体系认证公司,上海ISO质量认证公司 当然,对许多企业来说,拿到质量认证证书是第一要务。拿不到,客户那过不了关;或者是申报行业资质碰到麻烦。客户那边交待过去了,申报资质也成功了。那这张ISO9001认证证书还有什么作用么?大家都知道,ISO9001认证证书是要年检的。也就是每年要接受一次检查,这是国标通用的认可规则。值不值得保持证书的有效性,就得由企业领导自己考量了。 很多企业拿质量认证证书的目的,是因为市场/顾客的要求,或者是为了企业申报行业资质的需要。当初为了获得ISO9001认证证书,多少会投入些人力和财力。拿到证书后,多少会有些感触。至少有一点是肯定的,花的钱、员工的反应、认证公司的服务等等,都让第一次做证书认证的企业领导感受到了ISO9001认证是怎么一回事情了。 企业拿到质量认证证书后,可能会有以下一些变化: 1)发现ISO9001要求的事情是确实有道理的,说它没用有点违心; 2)通过一段时间的iso9000标准学习和接受审核,发现企业自身管理上存在很多的问题; 3)员工因为工作改变而有不同的反应,有拒绝的、应付的、不满的、找到借口的、吵吵着要求公司改进的,众生万象,一石激起千层浪; 4)发现当初仓促发布的体系文件不合用,也不知道可不可以修改,怎么改。 拿到ISO9001认证证书之后,如果想利用好这些变化,至少可以做以下这些事情: 1)公司管理的制度化、规范化,形成新的企业文化,特别是目标管理的管理模式; 2)积极寻求改进,特别是与效率和损失有关的工作要求; 3)利用好外来审核组的监督和指导,使本企业的管理有个被公正评价和督促的良好机制,而且费用不高; 4)通过质量体系,去推进营销体系、财务体系等其它领域工作,最终推动整个企业管理上进步。 推行ISO9001认证的目的和方式 通常一个企业推动ISO9001认证有以下几个目的: 1、提高企业的管理水平; 2、通过获取证书扩大企业知名度,提高企业市场占有率; 3、通过建立文件化的管理体系,促进企业持续改进。 企业推行ISO9001认证的方式通常有派出人员参加培训或招聘相关人员后自行贯标、聘请ISO9001认证机构推荐的审核员贯标和聘请专业咨询机构进行贯标三种方式,通常较多的为第三种方式,第二种方式虽未非法,但仍有个别企业为追求通过ISO9001认证的保险型或对认证行业不太清楚采用了第二种方式。 一、专业机构贯标 培训内容较细致,针对性强,费用低(费用含于咨询费中,免费培养内审员),咨询老师去企业授课,对企业较方便,培训人数较灵活。 全面提供文件编写的知道工作,针对企业管理现状进行较好的融合。在ISO9000系列标准中,对标准条文理解深刻,有多个企业的编写经验及案例,可分析解决各种实际问题。 二、自行贯标 内审员参加公开培训班,培训后没有结合自己公司的实际情况进行内审。 对标准理解不透彻,无编写经验,易造成不必要的重复工作,有可能浪费时间,并无把握是否达到标准要求。 上海赛学也因此成为众多公司ISO质量体系认证辅导机构之一。我们每月滚动开设内审员培训班,同时也为电子、塑胶、机械、化工、软件、物流等行业提供ISO9001认证的代申请和咨询辅导工作。求质不求量,我们希望客户在我们的引导下找到自己运行的方向。软件公司还同时请赛学辅导ISO27001认证和ISO20000认证项目。 上一页:从上海福喜质量门看食品ISO9001认证的另一面 下一页:ISO9001认证证书
当然,对许多企业来说,拿到质量认证证书是第一要务。拿不到,客户那过不了关;或者是申报行业资质碰到麻烦。客户那边交待过去了,申报资质也成功了。那这张ISO9001认证证书还有什么作用么?大家都知道,ISO9001认证证书是要年检的。也就是每年要接受一次检查,这是国标通用的认可规则。值不值得保持证书的有效性,就得由企业领导自己考量了。 很多企业拿质量认证证书的目的,是因为市场/顾客的要求,或者是为了企业申报行业资质的需要。当初为了获得ISO9001认证证书,多少会投入些人力和财力。拿到证书后,多少会有些感触。至少有一点是肯定的,花的钱、员工的反应、认证公司的服务等等,都让第一次做证书认证的企业领导感受到了ISO9001认证是怎么一回事情了。
企业拿到质量认证证书后,可能会有以下一些变化: 1)发现ISO9001要求的事情是确实有道理的,说它没用有点违心; 2)通过一段时间的iso9000标准学习和接受审核,发现企业自身管理上存在很多的问题; 3)员工因为工作改变而有不同的反应,有拒绝的、应付的、不满的、找到借口的、吵吵着要求公司改进的,众生万象,一石激起千层浪; 4)发现当初仓促发布的体系文件不合用,也不知道可不可以修改,怎么改。
拿到ISO9001认证证书之后,如果想利用好这些变化,至少可以做以下这些事情: 1)公司管理的制度化、规范化,形成新的企业文化,特别是目标管理的管理模式; 2)积极寻求改进,特别是与效率和损失有关的工作要求; 3)利用好外来审核组的监督和指导,使本企业的管理有个被公正评价和督促的良好机制,而且费用不高; 4)通过质量体系,去推进营销体系、财务体系等其它领域工作,最终推动整个企业管理上进步。 推行ISO9001认证的目的和方式 通常一个企业推动ISO9001认证有以下几个目的: 1、提高企业的管理水平; 2、通过获取证书扩大企业知名度,提高企业市场占有率; 3、通过建立文件化的管理体系,促进企业持续改进。 企业推行ISO9001认证的方式通常有派出人员参加培训或招聘相关人员后自行贯标、聘请ISO9001认证机构推荐的审核员贯标和聘请专业咨询机构进行贯标三种方式,通常较多的为第三种方式,第二种方式虽未非法,但仍有个别企业为追求通过ISO9001认证的保险型或对认证行业不太清楚采用了第二种方式。 一、专业机构贯标 培训内容较细致,针对性强,费用低(费用含于咨询费中,免费培养内审员),咨询老师去企业授课,对企业较方便,培训人数较灵活。 全面提供文件编写的知道工作,针对企业管理现状进行较好的融合。在ISO9000系列标准中,对标准条文理解深刻,有多个企业的编写经验及案例,可分析解决各种实际问题。 二、自行贯标 内审员参加公开培训班,培训后没有结合自己公司的实际情况进行内审。 对标准理解不透彻,无编写经验,易造成不必要的重复工作,有可能浪费时间,并无把握是否达到标准要求。 上海赛学也因此成为众多公司ISO质量体系认证辅导机构之一。我们每月滚动开设内审员培训班,同时也为电子、塑胶、机械、化工、软件、物流等行业提供ISO9001认证的代申请和咨询辅导工作。求质不求量,我们希望客户在我们的引导下找到自己运行的方向。软件公司还同时请赛学辅导ISO27001认证和ISO20000认证项目。
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邮编:201109
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